• Ochrona praw i reprezentowanie interesów członków wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, sądów, związków zawodowych, urzędów i instytucji.
• Prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno - organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej, socjalnej i gospodarczej.
• Utrwalanie więzi środowiskowych postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej polskiego rzemieślnika.
• Wykonywanie, na podstawie upoważnienia właściwej izby rzemieślniczej, zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych, zatrudnionych w zakładach członków Cechu.
• Podejmowanie działań mających na celu zapewnienie przestrzegania prawa, zwłaszcza przepisów ustawy z dnia 22 marca 1989r. o rzemiośle przez wszystkie osoby i instytucje, których ona dotyczy.

• Udzielanie swoim członkom porad i instruktażu, a także wszechstronnej informacji oraz pomocy organizacyjnej w sprawach związanych z wykonywaniem zawodu.
• Przedstawianie organom samorządu terytorialnego postulatów i wniosków dotyczących spraw członków Cechu, a także interweniowania u tych organów w przypadkach naruszenia prawa lub uzasadnionego interesu społecznego.
• Prowadzenie poradnictwa prawnego i podatkowego dla swoich członków.
• Organizowanie pomocy w zakresie dokształcania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych członków i zatrudnionych przez nich pracowników.
• Udzielanie na zewnątrz szerokiej informacji o usługach i rodzajach działalności produkcyjnej członków Cechu, inicjowanie w tym kierunku wystaw, konkursów, a także propagowanie wśród członków myśli i postępu technicznego.
• Rozpatrywanie skarg na działalność członków Cechu.
• Prowadzenie bliskiej współpracy z władzami szkolnymi w przedmiocie kształcenia teoretycznego pracowników młodocianych w rzemiośle.
• Delegowanie przedstawicieli Cechu do organów kolegialnych, których udział tych przedstawicieli jest przewidziany przez przepisy szczegółowe - w tym do Powiatowej Rady Zatrudnienia - a także do organizacji społecznych, w których Cech uczestniczy.
• Pomoc instruktażowo - szkoleniową dla członków Cechu w zakresie BHP, Prawa Pracy, i wymogów sanitarno - epidemiologicznych.
• Dokonywanie - na wniosek osoby zainteresowanej - fachowej oceny pracy wykonanej przez członka Cechu i wydanie w tym przedmiocie pisemnej opinii.
• Organizowanie działalności socjalnej, kulturalnej, oświatowej i rekreacyjnej dla członków Cechu i ich rodzin.
• Wykonywanie innych zadań zleconych lub wynikających z zaistniałych potrzeb
• Prowadzenie działalności polegającej na świadczeniu usług w zakresie szkolenia zawodowego, doradztwa podatkowego, usług komputerowych i reklamowych, usług wynikających z przepisów BHP i Prawa Pracy oraz podejmowanie innych przedsięwzięć organizacyjnych zgodnych z przepisami prawa.

- następna strona -